Equità e Diversità

Dal 2013, l'USI predispone un Piano d'azione quadriennale per le pari opportunità nel quale sono definiti, dopo un'attenta analisi della situazione di fatto esistente, gli ambiti d'intervento prioritari, gli obiettivi specifici da raggiungere, le misure da attuare, i soggetti coinvolti, i tempi ed i costi per ciascuna specifica azione. Ogni biennio si procede ad una valutazione dello stesso ed, in uno specifico rapporto, si definisce il grado di raggiungimento degli obiettivi.

- Piano d'azione per le pari opportunità 2017-2020