La funzione di delegata per le pari opportunità all'USI è stata creata con decisione del Consiglio dell'Università nell'ottobre 2000 per assicurare le pari opportunità e per realizzare la parità di fatto tra donna e uomo a tutti i livelli gerarchici del contesto universitario della Svizzera italiana.

La delegata si occupa, all'interno della comunità accademica, di promuovere le carriere di chi deve conciliare famiglia e lavoro/studio; di vigilare sulla non discriminazione; di promuovere attività, corsi, eventi; di fornire una consulenza personalizzata su qualsiasi tematica di genere; di mantenere/creare reti di contatto con omonime strutture locali, nazionali e internazionali. Inoltre, dirige i progetti e gli studi promossi dal Servizio per le pari opportunità dei quali ha la responsabilità scientifica. Dal dicembre 2007 partecipa pure a tutte le commissioni di nomina per le posizioni di professore stabile dell'USI in qualità di osservatrice per le pari opportunità senza voto deliberativo.

Nello svolgimento del proprio mandato la delegata è affiancata dal gruppo di lavoro per le pari opportunità dell'USI formato da un/a rappresentante per ogni facoltà dell'USI  dei docenti, dei post-doc, dei dottorandi e degli assistenti, degli studenti; una rappresentante del personale amministrativo e da due esperte esterne.

Inoltre, il servizio può contare su una collaboratrice scientifica che coordina i progetti di mentorato promossi e che contribuisce all'ampliamento degli studi con componenti di genere all'interno dell'ateneo.